中访网数据 上海复星医药(集团)股份有限公司(以下简称“复星医药”)近日发布公告，宣布设立董事会提名委员会，并制定《董事会提名委员会职权范围及实施细则》(以下简称《细则》)，以规范公司董事及高级管理人员的聘任程序，优化董事会结构，完善公司治理。
根据《细则》，提名委员会由3至5名董事组成，其中独立非执行董事占多数，主任委员由独立非执行董事担任。委员会的主要职责包括研究董事及高级管理人员的选任标准、程序及继任计划，评估其独立性及工作表现，并负责董事会的架构审核与多元化政策落实。此外，委员会还承担搜寻、遴选及审核候选人的职能，并向董事会提出建议。
《细则》明确了提名委员会的决策程序，包括广泛搜寻候选人、资格审查、征求被提名人同意等步骤。在评估董事候选人时，委员会将综合考虑其品格、专业资格、经验、独立性及多元化因素，确保董事会成员具备与公司业务相匹配的技能与知识。
复星医药强调，提名委员会对董事会负责，其提案需提交董事会审议。若董事会未采纳委员会建议，需在决议中说明理由并披露。委员会在履行职责时享有独立法律及专业顾问资源的支持，相关费用由公司承担。
该《细则》自董事会审议通过之日起生效，旨在进一步提升公司治理水平，符合中国《公司法》《上市公司治理准则》及香港联交所上市规则等监管要求。复星医药表示，此举将有助于强化董事会的决策效能股票平台排行，为公司长期稳定发展奠定基础。
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